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ACCESS指標2024を用いたアセスメントにおいて多くの企業様より頂いたご意見に加え、専門組織による妥当性検証の結果を踏まえ、指標の改善を行いました。その上で、ACCESS指標2026としてアセスメントを実施いたします。本アセスメントは、各企業様における障がい者雇用の取り組み状況を可視化するための参考としてご活用頂ければ幸いです。ご多用のところ恐縮ですが、下記内容をご確認のうえ、アセスメントへのご参加をよろしくお願いいたします。

記

ACCESS指標とは
　　障がい者のキャリアの可能性を拡大し日本の障がい者雇用を大きく前進させることを目的として、その実現に向けて企業が取り組むべき各種項目やその基準を示した指標

参加するメリット
　・ 企業の取り組み、ベストプラクティスの可視化
　・ 企業全体の障がい者雇用に関するリテラシーの向上
　・ 経年比較により自社の進捗を把握

回答期限
　2026年3月31日（火）

参加申込URL： https://www.j-ace.net/access2026form/
　上記参加申込URLよりお申し込みください。
　参加申込期限：2026年2月2日(月）
　登録頂いたメールアドレス宛にACCESS指標2026を送付いたします。

注意事項
　・回答について
　　　・１会員企業につき提出できる回答は１件です。
　・回答対象について
　　　・設問への回答は、親会社（親事業主）・子会社・グループ会社のいずれかで取り組んでいる
　　　　事例を対象として回答してください。
　　　・取り組みが限定的でも一部の事業所で実施していれば「対応あり」として回答可能です。
　　　　（例：次の場合はいずれも「取り組みあり」として回答可能です。親会社（親事業主）だけ
　　　　での取り組み/特例子会社だけでの取り組み/一部の事業所のみでの取り組み）
　・情報の取り扱いについて
　　　・プロジェクト関係者が集計・分析・レポートを作成します。
　　　・回答内容がACE会員企業以外に公開されることはありません。レポートはACE会員企業内に
　　　　限定して取り扱います。
　　　・自由記載欄に記載頂いた好事例は、ACE会員企業内に限定して共有させて頂く可能性が
　　　　あります。
　・スコア化について
　　　・将来的に本指標はスコア化を予定しています。スコアは企業間の優劣をつけるためのものでは
　　　　なく、自社の取り組みの経年変化を把握するために利用します。正確なスコア算出のため、
　　　　事実に基づいた回答をお願いします。
　・問い合わせ先：ACCESS指標プロジェクトメンバー：access@j-ace.net