1. ACEインターンシップに参加されたことがありますか？ あり なし ＝＞質問4にお進みください
2. ACEインターンシップに参加いただいている理由や背景を教えてください。(複数回答可) 障がい者採用活動の一環 ACE活動への貢献 (採用活動というより)CSR的見地で参加 障害のある学生の生の声に触れるチャンスとして活用 先輩社員を動員することで、当該社員の動機付けを図る (インターンにより)社内における障がい者雇用の理解を広げる その他(下記に具体的にお書きください)
3. ACE学イベント（インターンシップやキャリアセミナー）を通じた採用実績について教えてください。 あり =>下記の追加項目に回答ください なし ありの場合、累積人数を記載ください。 人
可能な範囲で、採用の経緯を教えてください。 例 インターン参加学生が新卒採用に応募してきた。キャリアセミナー参加学生が新卒採用に応募してきた。ACE活動を通じて懇意となった大学からの紹介など。
4. ACEインターンシップに参加されていない企業様は、その理由や背景を教えてください。(複数回答可) 障がい者採用は、他の採用ルートで充足できている 新卒障がい者採用は行っていない 障がい学生のインターンの実施経験がなく不安 障がい学生のインターンを実施する余裕がない セキュリティ面などでインターンの実施が不可能 インターンに応募してくる学生に魅力を感じない その他(下記に具体的にお書きください)
5. ACE学イベント（インターンシップやキャリアセミナー）への期待や要望、課題感等を教えてください。(複数回答可) インターン参加企業の実例をより詳しく知りたい インターン実施企業担当者と会話したい インターン開催時期を別で設けてほしい =>希望時期をその他欄にお書きください インターンシップ受け入れ前に学生との面談（≒参加可否の選考）を実施したい インターン受け入れにあたって、障がい種別を限定したい その他(下記に具体的にお書きください)
以下の設問6と設問7は、各社本体（特例子会社ではない）企業様の採用状況を記入ください。
6. 過去３年平均の障がい者採用状況（大体の割合）を教えてください。 新卒：社会人 （記入例）新卒3：社会人7
新卒 障がい種別内訳 （記入例）視覚1：聴覚3：内部1：肢体不自由3：精神発達1：知的1 社会人 障がい種別内訳
7. 障がい者の採用ルート等を教えてください。(複数回答可) 新卒（大卒・高卒等） 自社HP求人 自社開催インターンシップ（障がい者採用に特化していない） 自社開催インターンシップ（障がい者採用に特化している） 学校からの紹介（大学） 学校からの紹介（高校） ハローワーク求人 ハローワーク等公共部門の合同面接会 イフ社、ジェイブロード社等媒体企業 人材紹介会社 就労支援機関（官・民間含む）からの紹介 採用していない その他(下記に具体的にお書きください)
社会人 自社HP求人 ハローワーク求人 ハローワーク等公共部門の合同面接会 イフ社、ジェイブロード社等媒体企業 人材紹介会社 就労支援機関（官・民間含む）からの紹介 採用していない その他(下記に具体的にお書きください)
採用活動についてご紹介いただける工夫、特徴などがあれば教えてください。
